De cabinet de recrutement à partenaire RH global
Vendredi 30 Janvier 2026
De la création de notre cabinet de recrutement à l’élargissement de notre offre RH, nous avons construit un accompagnement global au service des entreprises. Recrutement, formation certifiée Qualiopi, coaching professionnel, bien-être au travail, conseil RH et reclassement : chaque service répond à un besoin concret. Cette diversification s’inscrit dans une vision durable de la performance. Une approche cohérente, centrée sur l’humain et les enjeux des organisations.
Depuis la création de notre cabinet en janvier 2021, notre ambition est restée la même : accompagner les entreprises dans leurs enjeux humains avec une approche pragmatique, cohérente et durable.
Si notre activité a débuté par le recrutement, les besoins exprimés par nos clients nous ont naturellement conduits à diversifier progressivement notre offre de services RH, afin de répondre de manière plus globale aux problématiques rencontrées sur le terrain.
Cette diversification n’est pas le fruit du hasard, mais le résultat d’une écoute attentive des entreprises, de leurs dirigeants et de leurs équipes.
Une vision RH globale dès l’origine
Dès les premiers mois d’activité, nous avons constaté que le recrutement, aussi stratégique soit-il, ne pouvait être dissocié d’autres enjeux essentiels : développement des compétences, posture managériale, bien-être au travail, structuration RH ou encore sécurisation des parcours professionnels.
C’est cette conviction qui a guidé chaque étape de l’évolution de notre cabinet, avec une volonté constante : placer l’humain au cœur de la performance des organisations.
Une diversification construite au rythme des besoins des entreprises
2021 : du recrutement à la formation et aux bilans de compétences
Créé en janvier 2021 en tant que cabinet de recrutement, notre structure s’est rapidement développée avec l’ouverture, en novembre 2021, de notre organisme de formation certifié Qualiopi.
Nous avons ainsi élargi notre accompagnement à travers :
→ des bilans de compétences,
→ des formations en communication, management et DISC,
afin de permettre aux entreprises de développer les talents déjà en poste et de renforcer les compétences internes.
2022 – 2023 : coaching professionnel et bien-être au travail
En octobre 2022, nous avons lancé nos premiers accompagnements en coaching professionnel, destinés aux managers et aux collaborateurs souhaitant évoluer, prendre du recul ou renforcer leur posture professionnelle.
En mars 2023, cette démarche s’est enrichie avec la mise en place de groupes de parole en entreprise, notamment pour accompagner les salariés de nos clients sur des sujets de bien-être au travail, de communication et de qualité de vie au travail.
2024 : structuration et performance RH des PME
En septembre 2024, nous avons renforcé notre positionnement auprès des PME en proposant des prestations d’appui conseil RH.
Ces accompagnements permettent aux entreprises de :
structurer leur fonction RH,
professionnaliser leurs pratiques,
soutenir leur développement et leur performance globale.
Décembre 2025 : accompagner les transitions professionnelles
En fin d'année 2025, nous avons franchi une nouvelle étape avec le lancement de nos prestations de reclassement, via un partenariat stratégique avec un cabinet spécialisé en transition de carrière.
Cette offre s’inscrit naturellement dans la continuité de notre approche : accompagner les parcours professionnels à chaque étape, de l’intégration à la transition.
Une offre RH cohérente au service des entreprises et des talents
2026 : Vers l'infini et l'au-delà !
Aujourd’hui, notre cabinet propose une offre RH globale, articulée autour :
→ le recrutement,
→ la formation et les bilans de compétences,
→ le coaching professionnel,
→ le bien-être au travail,
→ le conseil RH,
→ le reclassement et la transition de carrière.
Cette diversification nous permet d’accompagner durablement les entreprises, leurs dirigeants, leurs managers et leurs équipes, avec une vision à la fois humaine, stratégique et opérationnelle.
Une ambition inchangée
Depuis plus de 5 ans, notre engagement reste le même :
→ aider les entreprises à se développer durablement en alignant performance, compétences et bien-être des femmes et des hommes qui les composent.
Cette diversification marque une étape importante de notre évolution, et elle continue de s’écrire chaque jour aux côtés de nos clients.
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