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Le "faire-savoir" en entretien de recrutement

Le "faire-savoir" en entretien de recrutement

J’entends régulièrement des candidats qui déclarent ne pas savoir se vendre.

 

A force de temps, j’ai compris qu’on ne le comprenait pas de la même façon.

 

Se vendre » n’est pas uniquement avoir la Tchatche, paraître cool, être bon commercial ou être bien habillé (bien que tout ça puisse aider) mais c’est surtout être convaincant dans ses propos. Je vous propose de passer en revue tout ça !

 

Arrêtez de chercher un emploi, trouvez-le !

Arrêtez de chercher un emploi, trouvez-le !

Pour trouver un poste, tous les moyens sont bons me direz-vous et vous auriez raison. Et si dans un monde qui va de plus en plus vite, la meilleure idée était de prendre son temps. J’entends par là le fait d’opter pour une stratégie de candidature de qualité. Ensemble, passons en revue tous les aspects :