Testing

Soucieux de la qualité de ses prestations, Immersiv’RH utilise des tests d’aptitudes afin de sécuriser ses recrutements et donc ses évaluations. Ces derniers permettent de détecter les potentiels d’apprentissages et d’adaptation, des aptitudes cognitives et comportementales ou des compétences techniques. Ce sont des outils qui aident à la prédiction de la performance des candidats.

Couplés aux entretiens structurés et parfois aux mises en situation, Immersiv’RH défini selon les attentes du poste l’assesment le plus pertinent pour fiabiliser votre recrutement et garantir l’investissement que vous faites.

L’utilisation des tests offrent également une objectivité certaine dans un cadre de sélection. Nous pouvons administrer ces tests à distance ou en présentiel. Nous évaluons vos candidats qui ne parleraient pas français avec des tests et entretiens en anglais.

Tests d'aptitudes

Les aptitudes cognitives permettent de prédire les chances de réussite des candidats dans leurs postes. Mais, qu’est-ce que l’on peut mesurer ?
  • le raisonnement abstrait qui offrent des indicateurs sur la capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • le raisonnement verbal qui permet de s’assurer la compréhension et l’émission correcte des messages
  • le raisonnement numérique (calcul) qui indique une capacité à jouer avec les chiffres et le concret
  • le raisonnement spatial qui mesure principalement les projections et dimensionnements….
Selon les postes, nous pouvons évaluer certaines compétences techniques nécessaires comme les niveaux de langues ou de logiciels.
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Capacités managériales et potentiel commercial :

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Les recrutements peuvent se corser avec des postes dans lesquels les soft-skills attendues sont utilisées pour réussir les entretiens « classiques ». C’est le cas des postes managériaux et commerciaux.

Conscients que ces profils peuvent avoir un impact déterminant dans la réussite de votre entreprise, ils méritent une attention particulière lors des recrutements. Ce sont des aptitudes difficiles à cerner. Notre expérience professionnelle nous a appris à construire des process de sélection adaptés.
Ils nous permettent ainsi de définir le style de management employé, la communication, les motivations, l’opérationnalité des managers, la qualité des prises de décisions ou bien encore le niveau de discernement des situations.

Les profils commerciaux doivent eux répondre aux attentes de vos clients, à votre positionnement marché, à vos objectifs, à votre organisation interne, à vos valeurs, à vos techniques et s’inscrire dans une même vision de développement. Immersiv’RH s’assure de trouver bien plus qu’un profil commercial, un ambassadeur de votre entreprise.

Notre équipe

Axelle | Co-fondatrice
Axelle | Co-fondatriceAxelle vue par son associé :
Consultante complète, Axelle est une grande admiratrice de Arnold Schwarzenegger et étonnamment elle est ce que l’on pourrait nommer une « machine de guerre RH ». Un pur hasard ? Je ne crois pas. Du recrutement au coaching professionnel en passant par la construction et le développement de process RH, elle sait faire tout ce qu’une consultante RH aguerrie peut proposer. Axelle accorde autant d’importance à la productivité qu’au bien-être des personnes qu’elle accompagne. Autant vous dire qu’elle peut rapidement s’imposer comme une pièce maîtresse de votre jeu.

axelle@immersiv-rh.fr
06.46.15.83.67
Rodolphe | Co-fondateur
Rodolphe | Co-fondateurRodolphe vu par son associée :
Si l’on me demandait un mot pour le qualifier je choisirais certainement passionné. Passionné par l’univers des ressources humaines et de la psychologie. Il suit sa curiosité qui l’amène à découvrir, apprendre et se renouveler sans cesse. Son écoute et sa bienveillance lui confère une proximité constructive auprès des candidats, bénéficiaires et clients. La relation est la clé de tout et Rodolphe en est l’une des preuves. C’est probablement un de ses secrets pour réussir ses coachings. Soucieux du détail, il veille à satisfaire ses interlocuteurs et s’investi dans les projets qui lui sont confiés. C’est donc sans aucun doute qu’il sautera dans le vôtre avec enthousiasme.

rodolphe@immersiv-rh.fr
06.29.69.67.32
Marine | Chargée de mission RH
Marine | Chargée de mission RH Marine vue par ses collègues :Marine@immersiv-rh.fr
Curieuse et investie dans tout ce qu'elle entreprend, Marine contribue à développer les outils et méthodes d’accompagnement individuel et collectif. Elle investigue autant la psychologie qui est sa formation initiale que toutes disciplines en lien avec le développement personnel, professionnel et les organisations de travail. Si vous avez la chance de croise son chemin, vous vous assurerez une bonne dose de positivité et d’optimisme.

Marine@immersiv-rh.fr
06.95.70.49.96